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Recruit
採用情報

2024年4月入社新卒採用者募集は終了致しました。

​<2025卒プレエントリー>

総合職コース

総合職コースでは、将来は幹部候補として、明石屋を支えるような存在となっていただく方を求めています。入社後は、適性に合わせてキャリアプランを決めていただきます。

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一般職コース

一般職コースでは、事務職を募集しています。将来的には幹部候補として総合職コースへの転換の可能性があります。入社後は、適性に合わせてキャリアプランを決めていただきます。

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【食品資材課】

食品工場様向けに原料や資材を提案・販売しています。エリア内のお客様に対して、継続的なフォローや新規提案を行います。

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【営農米穀課】

玄米の集荷、農薬や肥料など農業資材の販売、外食産業等への精米の販売などが主な仕事です。玄米の等級検査なども行います。

<コース名>

総合職コースでは、将来は幹部候補として、明石屋を支えるような存在となっていただく方を求めています。入社後は、適性に合わせてキャリアプランを決めていただきます。

<雇用形態>

正社員

<配属職種1>

営業職/食品資材課【総合職コース】
山陰地域の担当エリアの食品工場に対して、食品原料・包装資材・衛生消耗品の販売について営業活動を行います。既存のお客様への営業と新規営業がありますが、いずれもそのニーズを聞き出し、提案することは同じです。商品知識は求められますが、一つのことを深くではなく、さまざまな商品を幅広く知っていることが大切です。社内SNSで情報を共有でき、過去に取り扱った商品をすぐに検索できるので、お客様の要望にスピーディーに応えることができます。特に、新規のお客様を開拓できたときは、大きなやりがいを感じることができる仕事です。

<配属職種2>

営業職/営農米穀課【総合職コース】
水稲生産者からの玄米の集荷、農薬や肥料など農業資材の販売、外食産業や工場、小売業への精米の販売などが主な仕事です。農家から製造業、小売業まで、地元の「食」に密着し、ハブ的な役割を担える面白さがあります。自社で集荷、精米、保管、販売を一括して行えるのが明石屋の強み。他社より高く玄米を買い取り、安く卸すことで、地元の農家や食品産業に貢献する活動を行っています。

初任給

営業職(大学院卒)職責手当は時間外労働の有無に関わらず26時間分を支給。(固定残業代40,000円)
超過分は追加支給。
営業職(大学卒)職責手当は時間外労働の有無に関わらず27時間分を支給。(固定残業代40,000円)
超過分は追加支給。
営業職(短大・専門学校卒)職責手当は時間外労働の有無に関わらず29時間分を支給。(固定残業代40,000円)
超過分は追加支給。

試用期間あり
入社後6カ月間
試用期間中は、本採用時と待遇変更なし

諸手当

職責手当/役職手当/赴任手当/転勤支援制度/地域手当/待機手当/通勤手当 ※専用無料駐車場完備

諸手当(新卒入社対象)

住宅補助手当
※本社勤務で借家+本社から帰省地住所が50㎞以上離れている場合
​   (3~5年間 最大5万円補助)

昇給

年1回(1月)

賞与

年3回(6月、12月、8月)  
・業績により年度末賞与を支給しています。
​  (年度末賞与:8月 ※2023年8月支給実績あり)

休日休暇

年間休日115日(日曜日・祝祭日・会社指定土曜日・冬季休暇・夏季休暇)

福利厚生・社内制度

・人間ドック+オプション検査(年1回実施。40歳以上の全社員が対象。全額会社負担)
・健康診断+オプション検査(年1回実施。39歳以下の全社員が対象。全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種(年1回実施。全社員対象・全額会社負担)
・退職金制度
・永年勤続奨励金制度
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度

以下、コロナ禍のため2020年以降は実施していません。
・社員旅行(年1回)
・レクリエーション(年2回)
・忘年​会

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

勤務地

島根県(本社)

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間60分)

採用情報提供方法の特徴

公式Instagram
会社見学・工場見学
先輩社員との質問会・懇談会
職場体験

一般職コース

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【業務課】

営業活動を幅広くサポートする事務業務。お客様とも、仕入れ先とも、社内の営業職とも、密接なコミュニケーションが求められる仕事です。

​2025年4月入社新卒採用者は募集しておりません。

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